杜松昭：以技術創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展

杜松昭，浙江紅獅環(huán)保股份公司檢測部負責人，也是一名年輕的“80后”共產(chǎn)黨員。工作中話語不多，“踏實肯干”是他的個人標簽，進廠短短幾年，他勤學苦干、刻苦鉆研，成為公司不可多得的技術能手，也逐漸成長為公司黨組織的新一代中堅力量。

每天，杜松昭到單位的第一件事便是查看各類臺賬和相關生產(chǎn)數(shù)據(jù)。查數(shù)據(jù)、看現(xiàn)場、定方案、抓品質(zhì)，是他每日的常規(guī)工作。而在4年前，他還是一位“一竅不通”的實習生。

2014年進廠，研究生畢業(yè)的杜松昭從最基礎的崗位做起，先后在化驗室、燒成車間、中控室、固廢車間等各科室輪崗。為了盡快熟悉崗位，杜松昭下了不少苦功夫。多年來，他幾乎沒有周末，下班后也常常留在廠里學一學、看一看。

作為一名技術骨干，杜松昭從未停止過對專業(yè)的探索。2015年上半年，紅獅集團率先提出并實施智能制造項目，他主動參加相關研究課題，并入選智能制造小組成員。2016年初，集團成立各項創(chuàng)客小組，杜松昭主動參與“噴槍霧化智能改造”“煙氣脫硫脫硝”等課題，將所學知識應用到實際工作中。2016至2017年，針對環(huán)保達標排放成本高的情況，杜松昭參與技改項目，最終實現(xiàn)生產(chǎn)成本和能耗的有效降低，項目獲集團優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

杜松昭的上進和嚴謹，讓他不僅止步于技術層面，漸漸地，他鉆研起廠里的生產(chǎn)流程和管理機制。2017年，杜松昭參加紅獅集團承辦的“浙江大學蘭溪高級管理人員研修班”，全面提高自己綜合能力，最終順利結業(yè)并獲得“優(yōu)秀學員”榮譽。2018年參加集團與杭州合致行聯(lián)合舉辦的內(nèi)訓師課程，榮獲“精英培訓師”稱號。

勤學肯干換來了過硬的業(yè)務素質(zhì)。2017年，杜松昭肩負起環(huán)保檢測實驗室的建設和運營任務，通過強化設備、技術、安全、現(xiàn)場管理等一系列舉措，全面提升實驗室檢測水平，為生產(chǎn)和營銷提供了有力的技術支撐。在他的帶領下，目前，實驗室相關人員均取得資質(zhì)，業(yè)務水平和檢測能力大大提升，部分檢測項目得到了省質(zhì)監(jiān)站的肯定。

作為一名基層共產(chǎn)黨員，杜松昭在工作崗位上始終嚴謹求實、以身作則，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。他還經(jīng)常協(xié)助支部抓好黨員的管理工作，參與義務放映、為外籍員工培訓漢語等關愛員工活動，獲得大家的一致好評。

面對榮譽和贊揚，杜松昭十分淡然，在他看來自己所做的每一件事都是一名共產(chǎn)黨員應該履行的職責。“我希望把黨員的奉獻精神帶進車間，努力使工作做得更好，為紅獅集團快速發(fā)展貢獻力量?！倍潘烧颜f。

浙江在線-蘭溪新聞網(wǎng)（通訊員 白雪龍 記者 楊一之）